На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Бухучет / налогообложение / аудит. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Автор
Дата выхода
30 мая 2014
🔍 Загляните за кулисы "1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Наталья Рязанцева) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.
Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"
📚 Читайте "1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
К группе справочников, описывающих расчет заработной платы, относятся:
? "Виды расчетов";
? "Тарифные разряды";
? "Расценки на сдельную работу";
? "Прогрессивный коэффициент";
? "Процентные надбавки по стажу";
? "Условия труда";
? "Графики работы". Бухгалтерский учет заработной платы описывается в справочниках:
? "План счетов";
? "Шаблоны проводок";
? "Виды субконто";
? "Значения субконто";
? "Дополнительные проводки".
В эту же группу включена обработка формирования цен для подстановки в документы и отчеты.
Справочники-классификаторы организованы в виде перечня возможных значений и выполняют вспомогательные функции:
? "Информация о населении ОКИН";
? "Страны мира ОКСМ";
? "Профессии и должности ОКПДТР";
? "Специальности по образованию ОКСМ";
? "Валюты";
? "Виды вычетов";
? "Виды доходов";
? "Документы, удостоверяющие личность";
? "Образовательные учреждения".
Вспомогательные справочники предназначены для ведения штатного расписания:
? "Подразделения";
? "Должности".
Справочники в программе бывают двух видов: иерархические (рис. 2.6) и простые (рис. 2.7). Иерархические справочники позволяют разбивать элементы на группы и подгруппы, а простые – нет. Все справочники объектов учета имеют иерархическую структуру. Связано это с тем, что с помощью этих справочников в программе организован аналитический учет, а по каждой группе можно получить дополнительную аналитику.
Общие приемы работы со справочниками
Как видно из рис. 2.6, иерархический справочник "Сотрудники" состоит из двух частей: схемы справочника и содержимого группы справа. При открытии справочника схема свернута в название справочника со значком "+" слева. Чтобы развернуть схему, необходимо щелкнуть мышью на значке "+". Наличие значка "+" возле значка папки
означает, что в группе есть подгруппы и т.
? двойным щелчком мыши на значке папки
желтого цвета в левой части окна справочника;
? двойным щелчком мыши на значке папки
в правой части справочника.
Рис. 2.6. Пример иерархического справочника
Рис. 2.7. Пример простого справочника
Значок
голубого цвета означает простой элемент справочника, т. е. сам объект учета.





