Главная » Бизнес-книги » Читать 1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы полностью бесплатно онлайн | Наталья Рязанцева

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Бухучет / налогообложение / аудит. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.

0 баллов
0 мнений
1 чтение

Дата выхода

30 мая 2014

🔍 Загляните за кулисы "1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты

Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Наталья Рязанцева) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.

Описание книги

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.

Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

📚 Читайте "1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно

Перед вами — полная электронная версия книги "1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

К группе справочников, описывающих расчет заработной платы, относятся:

? "Виды расчетов";

? "Тарифные разряды";

? "Расценки на сдельную работу";

? "Прогрессивный коэффициент";

? "Процентные надбавки по стажу";

? "Условия труда";

? "Графики работы". Бухгалтерский учет заработной платы описывается в справочниках:

? "План счетов";

? "Шаблоны проводок";

? "Виды субконто";

? "Значения субконто";

? "Дополнительные проводки".

В эту же группу включена обработка формирования цен для подстановки в документы и отчеты.

Тут будет реклама 1

Справочники-классификаторы организованы в виде перечня возможных значений и выполняют вспомогательные функции:

? "Информация о населении ОКИН";

? "Страны мира ОКСМ";

? "Профессии и должности ОКПДТР";

? "Специальности по образованию ОКСМ";

? "Валюты";

? "Виды вычетов";

? "Виды доходов";

? "Документы, удостоверяющие личность";

? "Образовательные учреждения".

Вспомогательные справочники предназначены для ведения штатного расписания:

? "Подразделения";

? "Должности".

Тут будет реклама 2

Справочники в программе бывают двух видов: иерархические (рис. 2.6) и простые (рис. 2.7). Иерархические справочники позволяют разбивать элементы на группы и подгруппы, а простые – нет. Все справочники объектов учета имеют иерархическую структуру. Связано это с тем, что с помощью этих справочников в программе организован аналитический учет, а по каждой группе можно получить дополнительную аналитику.

Тут будет реклама 3
Эта дополнительная аналитика будет рассмотрена в главе 7.

Общие приемы работы со справочниками

Как видно из рис. 2.6, иерархический справочник "Сотрудники" состоит из двух частей: схемы справочника и содержимого группы справа. При открытии справочника схема свернута в название справочника со значком "+" слева. Чтобы развернуть схему, необходимо щелкнуть мышью на значке "+". Наличие значка "+" возле значка папки

означает, что в группе есть подгруппы и т.

Тут будет реклама 4
 д. Открыть папку (группу) можно двумя способами:

? двойным щелчком мыши на значке папки

желтого цвета в левой части окна справочника;

? двойным щелчком мыши на значке папки

в правой части справочника.

Рис. 2.6. Пример иерархического справочника

Рис. 2.7. Пример простого справочника

Значок

голубого цвета означает простой элемент справочника, т. е. сам объект учета.

Добавить мнение

Ваша оценка книги

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

О книге «1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!

Похожие книги