Устойчивость деловых систем

Другими словами, целью по-настоящему устойчивой деловой системы является не настройка образа системы, ассоциируемого с винтиками или шестеренками, а отслеживание расширения непраздного кругозора каждого специалиста, как признака роста системы (один из ключевых признаков выдвижения специалиста в линейные руководители). Такая система имеет под собой развитие умений и свойств не только узко профессиональных, но и наработку потенциала в отраслях смежных.

Здесь важно отметить, что физическая работа человека, то есть трудовой вклад, в данном случае также может быть оценена (со строгим пределом в части использования простого физического труда: допустимой нагрузки, закрепленной в том числе законодательно, а также превышения уровня давления на работника – уровня постоянной интенсивности), но относится к текущей оценке.

В свою очередь интеллектуальный труд соответствует двум этапам: строго текущему уровню социума (НИОКР по улучшению базового производства на рынке) и передовым инновациям (передовым НИОКР – проектам, снижающим потенциальную зону рисков, то есть зону неизвестного).

Такой эффективный специалист, зайдя в открытое деловое пространство со своим наработанным навыком и положительной идеей, способен влиять на окружение, среду, объемлющее достаточно плавно, гармонично, с пользой. Влиять как в своей системе, так и с ограниченным усилием в чужой системе.

Хорошо, когда такого рода системы формируются, к слову, уже развитым деловым типом личности (интеллектуально; коммуникативно; духовно, то есть в данном случае с пониманием концепций развития общества).

В идеале профессионал обладает и духовным видением в полной мере, то есть нейтрально (с пониманием) относится к человеческим качествам других людей.

Также важно, что реальный интеллектуальный рост в коллективе высокообразованных и организованных людей дается просто. И один из признаков устойчивой системы – ряд таких специалистов в штате.

Зона эффективности по Парето (оптимум Парето: «суммарное благосостояние системы достигает максимума (распределение благ и ресурсов оптимально), если любое изменение этого распределения ухудшает благосостояние хотя бы одного субъекта данной системы») возможна, но… Из определения видим ограничения со стороны прочих субъектов в системе, обладающей замкнутостью (предел возможного потребления субъекта; предел позиций субъекта в рамках экономических взаимосвязей).