На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Теневая сторона лидерства» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, О бизнесе популярно, Просто о бизнесе. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Теневая сторона лидерства

Автор
Дата выхода
08 декабря 2021
🔍 Загляните за кулисы "Теневая сторона лидерства" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Теневая сторона лидерства" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Дарья Попкова) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Более 50% сотрудников компаний теряют работу из-за конфликтов с начальством. При этом у каждого пятого топ-менеджера выявляются психопатические черты личности. Что ими движет? Автор этой книги проводит увлекательнейшую экскурсию по миру корпораций. Заглядывает в офисы, где в тиши кабинетов под личиной «эффективных менеджеров» действуют психопаты и абьюзеры всех мастей. Рассказывает, как они ломают человеческие судьбы. Раскрывает все их приемы и манипуляции. Даёт советы, как противостоять злу.
📚 Читайте "Теневая сторона лидерства" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Теневая сторона лидерства", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Поэтому берите стикеры, фломастеры, ручки. Делайте пометки, оставляйте комментарии на полях, выполняйте практические упражнения. Рефлексируйте. Возьмите максимум пользы для себя!
Традиционно перед стартом я прошу участников интенсивов и читателей ответить на вопросы:
1. Какие цели я ставлю перед собой, приступая к чтению этой книги?
2. Что будет для меня наилучшим результатом?
__________________________________
__________________________________
__________________________________
Приступим!
Глава 1.
Подводные камни: эффективный менеджер vs лидер
Об этом вы вряд ли что-то услышите от карьерных консультантов.
Работающие с предпринимателями бизнес-консультанты не всегда знают об ограничениях и особенностях взаимодействия с отдельными категориями клиентов.
Кое-что вам подскажут житейская мудрость, логика, опыт и сарафанное радио. Но не всегда.
В любом случае нам предстоит научиться самостоятельно отличать подлинное лидерство от мнимого и понимать, в чём различие эффективного руководства и лидерства.
__________________________________
Практика 1. Пример лидерства
Обратитесь к своему опыту. Мысленным взором охватите всю жизнь и вспомните, кто для вас был вдохновляющим примером лидерства? Кого вы назвали бы источником своего прогресса и развития? (Это может быть конкретный человек или собирательный образ.)
• Какие качества проявлял этот человек?
• Какими становились другие люди в его присутствии?
• Что самое ценное и важное вы вынесли для себя из общения и сотрудничества с этим человеком?
__________________________________
Когда я предлагаю выполнить это упражнение участникам интенсивов и мастер-классов, то почти всегда люди без труда справляются с этой задачей и находят примеры вдохновляющего руководства в своей жизни.
Такого человека можно назвать лидером-фасилитатором, коуч-компетентным руководителем.
Лидер – это личность, обладающая определёнными качествами на персональном и профессиональном уровне.
В фокусе внимания такого руководителя всегда находятся сотрудники, команда.






