Как создать успешный бизнес

Не завидуйте чужому богатству.

4. Контролируйте свои финансы. Делайте сбережения смолоду.

5. Если вы не доверяете человеку, не имейте с ним никаких дел.

6. Залог успешного бизнеса – организация коллектива:

Бизнес в салоне красоты

Важные правила в выборе персонала:

ФИЗИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:

Личное здоровье и хорошая физическая форма

Приятная внешность и гигиенические навыки

Приятное первое впечатление

ДОСТИЖЕНИЯ:

Образование

Профессиональное образование

Наличие опыта работы

ОБЩИЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ:

Здравый смысл

Способность к быстрому обучению

Наличие опыта работы

СПОСОБНОСТИ:

Творческие наклонности

Навыки общения с людьми

ИНТЕРЕСЫ:

Искусство, литература

Спорт, общение

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

Способность ладить с людьми

Ответственность

Лидерские качества

ЛИЧНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Наличие семьи

Готовность к гибкому графику

Должность парикмахер

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РОЛЕЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Описание должности:

Парикмахер.

Главная цель работы:

Обеспечить обслуживание клиентов в любое время.

Поддерживать высокий уровень технических навыков и обслуживания клиентов. Обеспечивать использование современных методов и технологий, что соответствует практике и традициям салона.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД:

Директором салона.

ТРЕБОВАНИЯ:

Поддерживать достигнутый в компании уровень обслуживания клиентов.

Обеспечивать условия, чтобы все клиенты получали услуги лучшего качества.

Советовать клиенту услуги и процедуры.

Обеспечивать предписанный уровень производительности труда.

Заниматься совершенствованием своих навыков или способствовать совершенствованию навыков у коллег.

Поддерживать политику компании по следующим вопросам:

а) стандарты личного здоровья и гигиены.

б) стандарты личного поведения и внешнего вида.

в) соблюдение на работе правил безопасности.

г) создание общественного мнения в пользу компании.

е) поддержание имиджа компании, в том виде, в котором он представлен в руководстве для персонала.

ж) проводить консультации клиентов, поддерживая в этом направлении политику компании.

з) помогать руководителю в реализации ресурсов салона.

и) время от времени выполнять дополнительные поручения руководителя.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Обязательное оформление, по истечению испытательного срока три месяца.

После шести месяцев работы – ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.