На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Как составить блестящее резюме» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Личная эффективность. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Как составить блестящее резюме

Автор
Дата выхода
26 октября 2015
🔍 Загляните за кулисы "Как составить блестящее резюме" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Как составить блестящее резюме" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Анна Казанцева) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
В этой книге дан пошаговый алгоритм составления резюме: из каких разделов состоят резюме, как правильно описать свой опыт и навыки, что писать в дополнительной информации, как правильно описать свои личностные характеристики и многое другое.
В книге приведены и разобраны некоторые ошибки, которые иногда допускают соискатели при составлении резюме, а также даны практические советы и рекомендации по составлению грамотного резюме.
📚 Читайте "Как составить блестящее резюме" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Как составить блестящее резюме", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Чего вы хотите от работы?
Рекомендации по заполнению
– пишите на чистом листе бумаги
– постарайтесь тщательно обдумать каждый пункт, прежде чем писать ответ
– пишите только то, что для вас действительно важно
– пишите целыми, законченными предложениями, а не короткими фразами
– формулируйте свои мысли так, как будто это все у вас уже есть
– после того, как напишете, еще раз внимательно перечитайте – возможно, вам захочется внести какие-либо корректировки
Анкета «Какая работа вам по душе?»
Формальные критерии
1.
– сейчас
– кем планируете работать через год
– через 3 года
– какие видите для себя перспективы в дальнейшем
2. В какой компании вы хотели бы работать?
– местоположение компании (идеально, предпочтительно, готовы рассматривать в зависимости от условий)
– направление деятельности
– численность
– внутренняя организация (структура, подчинения, регламенты)
– стадия развития компании/направления/отдела
3.
– отдельный кабинет
– общий кабинет
– техническое оснащение
4. Опишите коллектив, в котором вы хотите работать. Насколько важен коллектив?
– пол, возраст
– взаимоотношения в коллективе
– культура общения
5. Опишите вашего руководителя:
– пол, возраст
– стиль руководства
– взаимоотношения с подчиненными
– личностные характеристики
– местонахождение
6.
7. Какой должна быть ваша заработная плата?
– форма оплаты (оклад + %, оклад + премия, оклад, без оклада)
– сколько вы хотите в рублях (первый месяц, через 3 месяца, через 6 месяцев)
– статус заработной платы
8. Желательный график работы:
– пятидневка/сменная/хоум-офис/свободный график
– начало и окончание рабочего дня
9. Дополнительные мотиваторы:
– уровень самостоятельности
– уровень ответственности
– возможность творческой работы
– возможность обучения
Функционал
1.
2. Какие обязанности вам не нравятся, но вы готовы выполнять?
3. Что на нынешней работе вы делаете с удовольствием?
4. Какие обязанности вы точно не хотите выполнять?
5. Опишите четко ваш рабочий день в предполагаемой компании (от начала рабочего дня до окончания)
Особенности
1.








