На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «50 руководств по SEO-оптимизации. Часть 1» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Знания и навыки, Словари, справочники, Руководства. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
50 руководств по SEO-оптимизации. Часть 1

Дата выхода
22 декабря 2021
🔍 Загляните за кулисы "50 руководств по SEO-оптимизации. Часть 1" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "50 руководств по SEO-оптимизации. Часть 1" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Анатолий Владимирович Косарев) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
50 руководств — это сборник последних и передовых знаний в области SEO от более чем 20 мировых экспертов в области оптимизации сайтов для поисковых систем. Книга будет полезна как начинающим, так и продвинутым специалистам своими лайфхаками от мировых экспертов. Эти руководства указывают вектор направления, по которому развивается искусственный интеллект поисковых систем, а поэтому предоставляем вам возможность делать оптимизацию сайтов на будущее и быть от конкурентов на шаг впереди.
📚 Читайте "50 руководств по SEO-оптимизации. Часть 1" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "50 руководств по SEO-оптимизации. Часть 1", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Потому что решение о покупке еще не принято? Из интереса и чистой скуки? В рамках домашнего исследования?
Эй Джей Кон: «Знание того, что термин является информационным, позволяет вам не зайти так далеко в своих рассуждениях».
Только если вы знаете или можете оценить ситуацию поиска, вы знаете, что вообще может быть востребовано.
Давайте перенесем все это обратно в оффлайн-мир – представьте, что вы идете в магазин. Рано или поздно кто-то из торгового персонала спросит вас: «Как я могу помочь?» Может быть, даже просто: «Могу ли я помочь?» Так и так, (надеюсь) никто не будет пытаться включить какой-либо продукт произвольно и без контекста.
В начале всегда возникает вопрос, что и почему.
Вот почему мы рассмотрим, как классификация может быть дополнительно уточнена и как вы можете лучше оценить это «что» и «почему».
Знать, делать, идти, покупать: ключевые слова Google и микро-моменты
Есть еще два фактора, которые не являются такого в руководящих принципах, но все же играют важную роль:
– Региональная справка (Делать)
– Современность (Знание-Намерение)
Если вам интересно, действительно ли эти два пункта играют такую большую роль: да, иногда они играют!
Например, что бы вы спонтанно ожидали от ключевого слова «подбор персонала»?
Мое первое предположение состояло в том, что поисковой выдачи будут полны поставщиков услуг по подбору персонала.
– подбор персонала 9 букв
– подбор персонала Рига
– подбор персонала это
– подбор персонала методы
– подбор персонала этапы
– подбор персонала книги
– подбор персонала обучение
Первый органический результат – это не рекрутинговая служба, а статья из Википедии.
Это говорит о том, что поисковик посчитал, что пользователь ищет информацию о том что же такое подбор персонала.
Самое важное слово – потребность – как только кто-то обращается в Google, у него или нее есть потребность. Неважно, является ли он все еще очень расплывчатым или уже очень конкретным.
Работа над веб-сайта заключается в удовлетворении этой потребности.
При назначении поисковых намерений всегда спрашивайте себя, что соблазняет пользователей нажимать на вашу страницу – и оставаться там.
Распознать намерение поиска и т. д.











