Ведущий. Начало

Даже если что-то на торжестве пошло не так (по вашей или нет вине).

При работе и с детьми и со взрослыми важно показать, что вам близки их интересы и увлечения, вы считаете их классными. И можете с охотой это обсудить. Это приятно всем.

6) Речь. Говорить грамотно, четко и красиво – это еще одно качество, которое влияет на гонорар ведущего. Важно уже с первого телефонного звонка убедить звонящего, что вы – тот самый! Уверенный, но не заносчивый тон, дружелюбие в голосе, полуулыбка. Главное, быть вовлеченным в беседу, выслушать запросы (не перебивая), тут же на их основе набросать свои предложения, ответить на появившиеся вопросы и развеять сомнения и страхи, и обязательно сказать какую-то легкую шутку в тему разговора – вот тот нехитрый набор, который помогает расположить к себе собеседника по телефону :)

Ну а непосредственно перед мероприятием будет нелишне позаниматься техникой речи.

Перед тем, как начать вести крупные мероприятия, я прошла 2 обучения по профессиям радиоведущий и репортер, и стажировку (огонь и воду, ей богу) на радио и телеке. А также вела сначала небольшие мероприятия, постепенно с развитием мастерства (сужу по реакции людей и обратной связи) стала брать крупные заказы. И всем перед такими заказами советую обязательно пройти путь (даже недолгий) от маленьких, коротеньких камерных праздников.

7) Разносторонние знания и широкий кругозор. Здорово, когда ведущий может поддержать беседу на различные темы. С ним интересно, и он может не просто вести интерактивы четко по программе, но и легко внести нотку импровизации, общаясь с гостями на интересные им темы. Когда человек много чем интересуется, у него, помимо всего прочего, остается живой и гибкий ум, увеличивается словарный запас. С ним не скучно.

Самый важный вопрос: откуда брать клиентов?

Ответ прост: в интернете. Если раньше работало только сарафанное радио, ну может быть еще реклама в газетах, то сейчас можно предложить свои услуги всему миру сидя дома перед монитором.

Существуют различные сайты по поиску исполнителей, платные и бесплатные площадки, форумы, чаты. Агентства. Сайты, где можно разместить свое резюме или анкету. Также стоит вести соцсети. Но не выкладывать туда все подряд, а создать отдельную профессиональную страничку. Чтобы те, кто ищет по хештегам, рилс и т.д.