Зачем платить ассистенту?

кроме доступа к материалам «на просмотр» никто не будет заниматься вашими домашками или консультированием наравне с реальными коммерческими слушателями. Конечно, у подобного подхода могут быть различные вариации, но чаще всего все проходит примерно в таком ключе.

Еще один интересный путь получения ассистента без оплаты – это добавление дополнительных функций одному из имеющихся сотрудников под соусом потенциального роста и развития, занятия его времени (при наличии свободных часов), изучения нового и т.

д. В принципе, подобный подход реализуется не только в контексте ассистентов, но и во многих других (сам сталкивался с подобным на госслужбе, но это уже другая история).

Примеры совмещения ролей администратора салона и ассистента у меня есть, вполне рабочая модель, если обе стороны готовы так действовать. Понятно, что загрузка такого ассистента будет не слишком большая, это точно не фултайм или 24/7, а гораздо скромнее, просто отдельные задания, которые могут оказывать положительное воздействие на развитие компании и, соответственно, привести к росту дохода специалиста, которому «нагрузили» еще одну роль.

Тем не менее, если вы всерьез собираетесь «паразитировать» на ассистентах, не платя им вообще ничего, не давая какой-то нематериальной мотивации (или вполне материальной – клиентов, сертификаты, % с продаж, еще что-то, но не з/п за роль ассистента), то будьте готовы к тому, что долго такие отношения вряд ли продлятся.

Каждый человек ищет «где лучше», особенно те, кто работает бесплатно или практически без оплаты. Ну а мы дальше поговорим о том, какие нюансы есть при работе с ассистентами за деньги.

Глава 2. Ассистент за 5000

Следующая история начинается, когда во время обучения, например, в Лайк Центре, начинающему (да и опытному, там разные бывают) предпринимателю говорят, что ему обязательно нужен ассистент, чтобы начать делегировать, учиться этому процессу.

При этом ассистент нужен дешевый, буквально за 5000 рублей, поэтому даже в оффере вакансии указывается «не является основным источником дохода», т.е. это работа не за деньги, а за идею, знания, навыки и т.д.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию (https://www.litres.ru/aleksandr-martakov/zachem-platit-assistentu/) на ЛитРес.