Странная фирмА

Второе, Гена завтра же тебя уволит, третье – в туристическом бизнесе ты никогда больше работать не будешь. Четвертое – у тебя могут возникнуть проблемы и с другим трудоустройством – она немного задумалась, – но это будет зависеть от моей злопамятности – затем Лея мило улыбнулась и растеклась в кресле, ожидая моей реакции.

– Это самый настоящий шантаж – спокойно подытожил я ее речь.

– Ага – ответила она, улыбаясь еще шире – он самый.

– Зачем я тебе?

– А это уже тебя не касается – Лея продолжала улыбаться, изучающе глядя на меня.

– Тогда расскажи мне про эту работу.

– Вот скажи, зачем мы потеряли так много времени?! Могли бы сразу с этого начать – пожала плечами моя собеседница – хотя, польза все-таки есть, ты получил урок и убедился в серьезности моих намерений и в том, что я всегда добиваюсь своего. Так?

– Отчасти.

– Какие доказательства тебе нужны еще?! – удивленно спросила девушка.

– Давай к делу. Что за работа, какая позиция?

– Мой личный раб, обязанности – убирать за мной – поймав мой бешеный взгляд, Лея расхохоталась, а потом стала говорить серьезно – Денис, мне нужны люди, которые быстро соображают, анализируют и принимают решения, если я не возьму тебя по профнепригодности, результат будет тот же – проблемы и у тебя и у Лены.

– Да.

– Объясни, что ты понял?

– Что ты представляешь индустрию эксклюзивного турбизнеса, а я буду там менеджером.

– Можешь ведь – мечтательно-дружелюбно протянула Лея.

– Скорее всего, ты предложишь небольшой фикс и хорошие проценты за удачную реализацию проектов, плюс полный режим конфиденциальности и отсутствие личной жизни, соцпакет – в зарплате, командировки в любое время, отпуск – во время командировок.

– Вот теперь ты определенно мне нравишься! – всплеснула руками девушка. – И еще, запоминай хорошенько – полная беспринципность, это то, что я воспитываю во всех своих людях! Никакой жалости, морали, сострадания! Выживает сильнейший и точка. Дисциплина гораздо жестче, чем в армии, иногда за провинность можно лишиться и жизни – я не шучу, хотя, – задумчиво добавила она – таких случаев у нас пока не было, пару раз ограничились потерей здоровья.

– Да.

– Так как?

– Беспрекословно.

– Молодец. Этим выражается абсолютное доверие мне, как руководителю, понимаешь?

– Да.

– Твои команды, когда ты руководитель проекта также без звука всеми исполняются. Ты будешь работать в шестерке. В группе из шести человек.