Мой адрес – Советский Союз. Том 5. Часть 1

Было намечено осуществить, начиная с 1986 года, меры по совершенствованию оплаты труда:

научных работников, конструкторов и технологов научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических организаций, производственных и научно-производственных объединений и предприятий промышленности;

научных работников, конструкторов и технологов научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических организаций Академии наук СССР и академий наук союзных республик.

Новые условия оплаты труда вводились за счет и в пределах планируемых фондов заработной платы соответствующих учреждений и организаций, а в производственных и научно-производственных объединениях и на предприятиях промышленности – в пределах планируемых фондов заработной платы руководящих, инженерно-технических работников и служащих.

Министерствам и ведомствам СССР, Советам Министров союзных республик, Академии наук СССР, руководителям объединений, предприятий, организаций и учреждений было поручено:

улучшить планирование фонда заработной платы, устанавливать нормативы его образования, как правило, на пятилетний период, исходя из намечаемых объемов работ;

осуществить мероприятия, направленные на улучшение организации и повышение эффективности труда, совершенствование структуры управления объединений, предприятий, учреждений и организаций, выполнение работ с меньшей численностью работающих;

по мере создания необходимых условий и накопления ресурсов устанавливать конкретные сроки, а также порядок и последовательность введения новых должностных окладов по согласованию с соответствующими профсоюзными органами.

Для научно-исследовательских институтов промышленности, Академии паук СССР и академий наук союзных республик были предусмотрены две категории по оплате труда научных работников вместо трех. Вводилась новая схема их должностных окладов. Устанавливалось пять должностей научных работников: главный научный сотрудник (доктор наук), ведущий научный сотрудник (доктор или кандидат наук), старший научный сотрудник, научный сотрудник, младший научный сотрудник.

Были утверждены новые размеры должностных окладов конструкторов и технологов первой, второй и третьей категорий, занятых на предприятиях и в организациях, отнесенных к I и II группам (категориям) по оплате труда.