Тюльпаны

На сегодняшний день я могу утверждать, что в современном фольклоре населения позитивного намного больше, чем негативного.

По залу опять пошел гул, Станислава подняла правую руку в знак того, что она просит тишины.

– То, что фольклор позитивный, не значит абсолютно ничего. Люди просто пытаются окружить себя хоть чем-то добрым, чтобы не сойти с ума на вашей ферме.

Зал снова налился тяжелым гулом, мужчина с повязкой на глазу засмеялся и толкнул меня локтем.

– Ишь, какая задорная девка, я же говорил!

В глазах Алисы Григорьевны я увидел злость, но она вполне держала себя в руках.

– Вы хотите предложить что-то конкретное сейчас или же просто критикуете?

– Я предлагаю Вам уделить больше внимания эмоционально-психологическому состоянию Ваших людей.

– Ваше замечание будет принято.

Зал лениво зааплодировал, Станислава села с лицом победительницы, я обратился к Джозефу:

– И это постоянно такое?

– Да, каждый раз.

– И к её замечаниям действительно прислушиваются?

– Как сказать. По факту, замечания дельные. Но работа по ним обычно проводится только на бумаге.

Я кивнул.

– Ага, дел на ферме и так хватает.

– У всех работы хватает, и никто ничего не успевает. А тут ещё и бумаги нужно сделать, чтобы угодить какой-то выскочке. Может, она и хочет, как лучше, но результата на данный момент нет никакого.

Алиса Григорьевна спустилась со сцены, её сменил молодой и энергичный мужчина в костюме.

– Я начну с главного. Первое и интересующее здесь каждого – это, безусловно, прирост населения. Как показано на графике, мы видим прямую и стабильную линию. Особого прироста мы не имеем, но и убытка населения тоже нет. На данный момент это говорит о стабильности предприятия. Второе. Раз уж затронули эту тему, и наших гостей интересует статистика.

Он кинул свой взгляд на Станиславу и на секунду затих.

– Я хочу показать вам график уровня счастья. Я не собираюсь никого оправдывать или показывать ложные цифры, вы всё видите сами. Да, я соглашусь, что уровень относительно других предприятий относительно низкий, но зато он стабильный. Мы не можем гнаться за всеми показателями сразу, успешность предприятия – это правильно расставленные приоритеты.