На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Социальная политика компании. Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Серьезное чтение, Современная проза, Современная русская литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Социальная политика компании. Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Дата выхода
04 октября 2017
🔍 Загляните за кулисы "Социальная политика компании. Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Социальная политика компании. Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Марина Львовна Новикова) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Социальная политика компании является краеугольным камнем. Все говорят о социальной политике, но реальных профессионалов, которые бы смотрели на социальную политику через призму экономики, мало. Как правило, на нее смотрят как на дотационный элемент, к которому можно применить экономические санкции. Тем не менее, именно правильно управляя социальной политикой, можно реально увеличить производительность труда работников и, соответственно, повысить прибыль компании.
📚 Читайте "Социальная политика компании. Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Социальная политика компании. Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Социальная политика компании. Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия
Марина Львовна Новикова
Социальная политика компании является краеугольным камнем. Все говорят о социальной политике, но реальных профессионалов, которые бы смотрели на социальную политику через призму экономики, мало. Как правило, на нее смотрят как на дотационный элемент, к которому можно применить экономические санкции. Тем не менее, именно правильно управляя социальной политикой, можно реально увеличить производительность труда работников и, соответственно, повысить прибыль компании.
Тут будет реклама 1
Социальная политика компании
Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия
Марина Львовна Новикова
© Марина Львовна Новикова, 2017
ISBN 978-5-4485-7500-6
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Данная книга является первой из серии книг, раскрывающих вопросы мотивации персонала, и отвечает на вопросы о том, что такое внутренняя социальная политика Компании, ее цели и задачи.
Тут будет реклама 2
В следующих книгах подробно рассмотрены вопросы материальной мотивации (методики оплаты труда, система сбалансированных показателей, KPI), корпоративной культуры и психология отношения работника, работодателя и подразделений Компании.
Предисловие
Уважаемый коллега, неважно, кто вы – менеджер среднего звена или руководитель Компании.
Тут будет реклама 3
Эта книга написана для каждого, кто хочет понять разницу между социалкой (собесом) и социальными программами Компании. Если вы новичок, то в этой книге вас заинтересуют первые шаги по построению социальных программ в Компании с нуля, если вы профессионал, то вы сможете оценить эффективность реализуемых вами программ на предприятии.
Возможно, и вполне допускаю, что у вас появится желание поспорить со мной.
Тут будет реклама 4
Приветствуется любая конструктивная критика в адрес написанного, а также желание поделиться вашим опытом. Что касается моего опыта, то он составляет более 10 лет работы в крупных компаниях на руководящих должностях как коммерческих, так и государственных, с численностью работников от 1000 до 800 000 000 человек.
В данной книге рассматриваются вопросы построения внутренней социальной политики и ее правильное ведение.
Мнения
О книге «Социальная политика компании. Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
