На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Идеология XXI века» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Серьезное чтение, Современная проза, Современная русская литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Идеология XXI века

Дата выхода
27 декабря 2017
🔍 Загляните за кулисы "Идеология XXI века" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Идеология XXI века" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Виктор Андреевич Казанцев) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Между людьми и государствами бывают обиды, зависть и даже войны. Автор предлагает идеологию, которая удовлетворит всех. Внедрение её в жизнь не требует революций. Достаточно умения держать обещания и быть добрыми. Работодатель и работники должны стать компаньонами, а прибыль делить пропорционально цене труда работников и работодателя. Автор утверждает, что, приняв условия новой идеологии, человек станет богаче, соседи — добрее, войны прекратятся. Люди и государства будут помогать друг другу.
📚 Читайте "Идеология XXI века" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Идеология XXI века", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Характерно то, что каждый член ОСО принимает добровольно обязательство: быть справедливым, честным и добрым.
3. Компаньоны
Все работники ОСО являются компаньонами работодателя в вопросе создания и распределения ежемесячной «календарной» прибыли! Прибыль распределяется пропорционально коэффициенту цены оплаты труда.
4. Коэффициент цены оплаты труда (КЦОТ)
В производственных отношениях любой труд, любая профессия, различная интенсивность труда или различное качество труда имеет свою цену, свой КЦОТ.
Пример (все цифры условные).Философия о коэффициенте цены оплаты труда проста.
Цена труда профессии «сторож» равна 1 МРОТ (10 000 руб.).
Цена труда профессии «токарь», 5 разряда, равна 3 МРОТ.
Цена труда профессии «собственник завода» равна 12 МРОТ.
Если все 12 месяцев прибыль завода сохранится на 120%, то в расчёте за год сторож получит 144 000 руб. Таким образом, прибыль сторожа ОСО повысилась бы за год на 24 000 руб. по сравнению с нынешней фиксированной системой оплаты труда.
При этом прибыль работодателя отличается повышенным коэффициентом цены оплаты труда, отражающим статус работодателя и его активы. Это справедливо. Каждый человек имеет право повышать своё состояние беспредельно, но законным путём. Однако тратить особо крупные средства надо там, где их приобрёл. Это справедливо, ибо обогащает место…
5.
Суть закона ОСО: «Я тебе – ты мне». Сначала я тебе делаю добро, потом ты мне делаешь добро. То есть если сначала я тебе делаю добро от души, бескорыстно – это спонсорство. Но если я сначала жду или требую от тебя получить добро – это взяточничество.
Физика этого закона: прибыль делится между работодателем и каждым работником пропорционально КЦОТ.
Коэффициенты цены оплаты труда (КЦОТ) должны выражаться в МРОТах.КЦОТ должен фиксироваться законом страны.
6. Мир несправедлив
Мир несправедлив. Сеятель и строитель безмерно бедны, в то время когда их работодатель чрезмерно богат. Однако в изоляции от людей работодатель не может заработать ни копейки. Следовательно, прибыль сейчас делится несправедливо. Рабочий класс должен участвовать в справедливом распределении прибыли. Против справедливых, честных и добрых отношений могут выступать только несправедливые, лживые, злые люди.
7.





