Фланирующие. Роман-приключение

Эта девушка умело быстро разобралась в ситуации и вскоре, через 20 минут как-то легко и одновременно подвела двух клиентов к покупке.

ЛьЮ с собственным недоумением, новым восторгом обнаружил, что его заинтересовал данный процесс и его понесло:

– Вам нравится то, чем Вы занимаетесь? Сколько Вы здесь зарабатываете? Что Вы знаете про современные металлообрабатываюшие станки? Металлорежущий инструмент? Какие у Вас были неудачи?

Вопросы сыпались и сыпались. ЛьЮ внимательно слушал девушку, и понимал, и ЧУВСТВОВАЛ её, он мог рассказать о ней всё: от её уровня притязаний, семейного положения, её жизненной мотивации, её страхах и комплексах, её успехах, её искренности, до её профессиональных достижений и перспективах.

Он понял между строк, через слова, о чём она мечтает и о чём стесняется сказать, какие книги она читает, что она обычно делает вечером, управляет ли она автомобилем и какая у неё машина, есть ли у неё муж и дети, и насколько долго она будет работать в этой должности в этой компании.

Это новое открытие ЛьЮ пронзило так чётко, словно молния, пробив на пот. Вот ОНО!

– Я думаю в нашей компании Вы сможете реализоваться гораздо интереснее.

Стоп! ЛьЮ её бесцеремонно переманивает. Этого делать нельзя. Это нарушение закона ведения честного бизнеса. Сам руководитель не может себе этого позволить. Это не корректно, в конце концов! Не этично! Это не уровень руководителя.

Но он это сделал. И у него это получилось. Словно он снова пацан-гангстер с нарисованной бородой и пистолетом, только реплика поменялась: «Сопротивление бессмысленно.

Я нашёл Вас. Пойдёмте со мной. Я открою Вам тот мир, который Вы ищите и чего заслуживаете, чему соответствуете.»

Вот ОНО! Пролезло через века: тяга к расследованиям, вынюхиванию и выискиванию лучшего персонала! Это же ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНО! Вот ОНО – ДЕЛО с постоянно меняющимися неизвестными, когда интересно можно ПУТЕШЕСТВОВАТЬ по ВСЕМУ-ВСЕМУ многообразию компаний, когда ты изучаешь и погружаешься в атмосферу НОВОГО ДЕЛА, НОВОЙ РАБОТЫ, НОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ, НОВОГО ВИДА ТРУДА! Это затягивает, ты познаёшь новую специальность, углубляешься в производственный процесс, изучаешь технологию, понимаешь критерии успеха в этой деятельности.

И с другой стороны: Ты так же изучаешь потенциального работника, понимаешь и разрабатываешь идеальный «портрет» кандидата и вперёд, на поиски. НАВСТРЕЧУ ПРИКЛЮЧЕНИЯМ: ты выискиваешь оптимального кандидата, и да, возможно переманиваешь.