Фланирующие. Роман-приключение

Её лицо изменилось: словно лик святой, оживший лик юной мадонны рисовался хрупким образом на фоне её собственных звёзд.

Логичным путём Диана вышла на путь знаний, не связанный к точными науками – знаний по психологии. Снова поступление в тот же Университет на «магистра психологии» – теперь уже это её выбор. Не хватало новых «волшебных пинков». Звёздное небо взывало к продолжению движения вперёд.

ДИ не упускала ни малейшей представившейся возможности узнать что-то новое, пробовать себя на прочность: от инициативы в общении с незнакомцами, поездок на отдых с шумными компаниями, до вождения автомобиля, прыжков с парашютом и освоения зимних склонов.

Работа в кадрах привила Диане ещё одно правило, которое она передавала спустя время уже своим подчинённым :

– Следовать жёсткому кодексу норм поведения и соблюдать его следует непреклонно. Можно над ним смеяться, высмеивать, хулить и даже осквернять, но исполнять!

Постепенно ДИ вновь стала жертвой феномена людского любопытства, феноменом успешной женщины.

Высокая, с уверенно ровными повадками тигрицы, она начала привлекать взгляды мужчин. Только вот, что с этим делать, она не знала. И тогда она решила применять весь свой арсенал позитивных качеств.

– Вам нравится то, что Вы видите?

Мужчины были не готовы к такому вопросу или отвечали скучно и однообразно.

Диана точно знала, что принцев мало, и они выбирают каких-то дур.

Она предпочитала учиться и не думать на тему личной жизни. Работа – работой, а отдыхать как-то тоже нужно научить себя. Выработать в себе новые качества, вызывающие умиротворение, женственность. Мысль об этом не давала ей покоя. Это была именно та её тёмная сторона, которая была скрыта и запрятана наверняка ещё с детских неуверенных лет. В поисках понравившихся увлечений, Ди хваталась практически за всё, что делают женщины: от выпекания тортов и кексов, до вышивания крестиком.

Но, случай! Он вернул Диану в воспоминание о детской нелепости.

Коллега на работу принесла разноцветные фантомашки и предложила всем пройти так называемый тест на раскрытие третьего глаза. В результате сотрудники отдела кадров рассмотрели скрывающуюся картину.