Доза любви. Грани любви

Это был сорокапятилетний мужчина среднего роста, с совершенно мальчишеской фигурой, подкрашенными темными волосами и аристократическими руками с длинными тонкими пальцами. У него было умное удлиненное лицо с высоким лбом и внимательным взглядом синих глаз. Он сам создал свой бизнес. В середине 90х Стешин закончил МГТУ им. Баумана, по специальности устроится не смог и с товарищем-однокашником организовал небольшой цех по сборке деревообрабатывающего оборудования. Потом они начали использовать собранные станки для изготовления мебели.

Появились заказы и, через некоторое время, к ним, по рекомендации одного довольного покупателя, пришел представитель крупной торговой сети с заказом на стеллажи для магазинов. С этого началось бурное развитие их предприятия. Стешин подыскал здание бывшего электротехнического завода в хорошем состоянии, арендовал его, взял в лизинг оборудование разнообразного назначения, нанял рабочих и административный персонал. Его товарищ почти не принимал в этом участия. Все функции управления заводом и принятия решений он полностью передал Стешину из-за захватившего его в тот момент увлечения сельским хозяйством. Товарищ купил себе большую ферму в Дмитровском районе, переехал туда из города с семьей, активно стал развивать животноводство, выращивать экологически чистые овощи и фрукты. Оставшись акционером завода, он получал дивиденды, а в трудные моменты, давал компаньону деньги – «выкрутиться». Дела фермы пошли в гору, со временем он начал поставлять продукцию в торговые сети Москвы, что укрепило его личный бизнес и принесло пользу общему со Стешиным предприятию – появились новые заказчики. За двадцать лет бизнесмены умудрились ни разу не поссориться и оставались в приятельских отношениях. В основном это была заслуга Стешина. Он умел избегать конфликтов, всегда находил компромиссное решение и вообще поддерживал хорошие отношения со всеми партнерами. Ко всему прочему Стешин оказался грамотным руководителем. Хорошо зная производственные процессы, он прислушивался к мнению своих подчиненных, рабочих и особенно узких специалистов. Он неплохо разбирался в людях, и очень тщательно подбирал сотрудников. У Маргариты с ним сложились дружеские уважительные отношения, без тени фамильярности и исключительно делового характера. Виктор почувствовал в ней «удачливого менеджера» еще, когда по его запросу, Маргариту привел специалист по поиску персонала. Стешин долго наводил справки, уточнял информацию у бывших руководителей и коллег претендентки.