На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Как руководителю проверить бухгалтера. Практическое пособие для малого бизнеса» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Серьезное чтение, Современная проза, Современная русская литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Как руководителю проверить бухгалтера. Практическое пособие для малого бизнеса

Автор
Дата выхода
02 октября 2018
🔍 Загляните за кулисы "Как руководителю проверить бухгалтера. Практическое пособие для малого бизнеса" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Как руководителю проверить бухгалтера. Практическое пособие для малого бизнеса" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Лариса Магафурова) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Одна из самых непонятных для бизнесмена сфер — бухгалтерия. Бухгалтер — маг и чародей: что-то делает, а что конкретно — непонятно. Мы постарались приоткрыть завесу и сделать тайное явным.
📚 Читайте "Как руководителю проверить бухгалтера. Практическое пособие для малого бизнеса" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Как руководителю проверить бухгалтера. Практическое пособие для малого бизнеса", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Во избежание подобных ситуаций выполняйте приведенные ниже рекомендации.
Чтобы в вашей бухгалтерии не завелись «мертвые души», требуйте от вашего бухгалтера ежемесячно предоставлять вам следующие отчеты:
1) свод начисленной зарплаты;
2) расшифровку свода по каждому сотруднику;
3) ведомость на выплату зарплаты;
4) анализ начисленных налогов.
Эти документы должны быть в бухгалтерии обязательно – таково требование законодательства о персонифицированных данных, а свод начисленной зарплаты и ведомость на выплату зарплаты в первую очередь требует при проверке Пенсионный фонд.
Поговорим о каждом документе в отдельности.
1. В своде начисленной зарплаты вы увидите общую сумму начислений и сумму НДФЛ. Ставка этого налога для зарплаты составляет 13%.
НДФЛ = Фонд оплаты труда * 13%
2.
3. Ведомость на выплату заработной платы. Зарплату вы можете и перечислять на карты, и выдавать через кассу – способ выплаты не имеет принципиального значения, но ведомость на выплату обязательна. В ней должны быть отражены суммы начисленной зарплаты, уменьшенные на НДФЛ:
Сумма к выплате = Начисленная зарплата – НДФЛ
Если зарплата выдается через кассу, то велика вероятность «налипания» налички» – это означает, что у бухгалтера появляется соблазн ввести в штат «мертвые души»: в ведомости ставятся подписи за якобы получивших зарплату сотрудников.
Особенно велик этот риск, если бухгалтер в компании один (он и главный бухгалтер, и расчетчик, и кассир), а руководитель в силу различных причин не контролирует его.
4. Анализ начисленных налогов.
· в Пенсионный фонд – 22%;
· в Фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%;
· в Фонд социального страхования – 2,9%;
· страховка от несчастных случаев и профессиональных заболеваний – в среднем 1% (зависит от вида деятельности), для удобства в настоящем примере эти выплаты учитывать не будем.





