На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Корпорация» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Серьезное чтение, Современная проза, Современная русская литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Корпорация

Автор
Дата выхода
13 марта 2023
🔍 Загляните за кулисы "Корпорация" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Корпорация" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Владимир Дараган) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Молодой программист приезжает в странный город, чтобы начать работу в очень странной корпорации. Кажется, что он попал в коммунистическое общество, где все счастливы, где по вечерам на кухнях не ругают власть. Появилась любимая женщина, друзья, все вроде у него хорошо, но в корпорации начинает происходить что-то непонятное. Жизнь в городе меняется, наш герой оказывается в центре событий. Можно ли насильно сделать людей счастливыми? Вот вопрос, на который пытается найти ответ герой книги.
📚 Читайте "Корпорация" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Корпорация", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Вопрос стандартный, наилегчайший – я знал правильный ответ из многочисленных советов, которыми были забиты сайты для желающих найти работу своей мечты.
– Я начну этот проект. Возможно, я что-то не знаю или недостаточно компетентен, чтобы понять все до конца.
– Хорошо, – Хелен поставила плюс в квадратик на экране. – Вы убедились, что ваш начальник совершенно некомпетентен в проекте, который вы выполняете. Или вообще вопиюще некомпетентен во всем. Ваши действия?
Этот вопрос был сложнее, в сети такое не обсуждалось.
– Если я в этом убежден, то сообщу вышестоящему начальнику. Или вам.
– То есть через голову вашего начальника?
Вот он – подвох!
– Я могу ничего не говорить, а пытаться работать так, чтобы некомпетентность начальника не мешала нашей работе. Или минимизировать вред от его некомпетентности.
– Много лучше! – кивнула Хелен и продолжила, – вы заметили, что ваш коллега отлынивает от работы, постоянно делает ошибки. Ваши действия?
– Это не мои проблемы.
– А если вы работаете над одним проектом?
– Поговорю с ним по-мужски.
– Не поставив начальника в известность?
– У него своих забот полно.
– Неплохо.
Я заметил, что Хелен поставила плюс с минусом.
– А какой правильный ответ? – спросил я.
– Вы должны сообщить об этом мне, а дальше уже не ваша забота. Но ваш метод тоже неплох.
Вопросы сыпались непрерывно. Через час я почувствовал, что стал заплетаться язык, в висках застучало, во рту пересохло.
– Допустим, что у вас мнение отличное от мнений других сотрудников. Как вы будете его отстаивать?
– Буду отстаивать, если уверен. Или пошлю всех к черту, если это неважно для дальнейшей работы.
– Как вы относитесь к совещаниям?
Я решил сказать, что думаю.
– Ненавижу! Они нужны только начальникам – показать, что они тоже работают.
– Вы и в эффективность мозгового штурма не верите?
– Не верю.
Хелен закрыла планшет.
– Последний вопрос. Что вас привлекает в нашей корпорации, кроме повышенной зарплаты?
– Ничего больше! – выпалил я. – О вас ноль информации в сети. И вы это знаете.
– Прекрасный ответ! – Хелен даже захлопала в ладоши. – Наша корпорация ценит сотрудников, которые не кривят душой и говорят правду.











