Телега о колл-центре, сексе и наркотиках

Когда ты понимаешь, что слова, не всегда отражают реальное отношение к человеку, особенно, при работе с массами, но скорее просто инструмент, и начинаешь относиться к этому гораздо легче. Это так же помогает рисовать более красочный образ для твоего собеседника, если это требуется, для того, чтобы максимально подробно описать то, что реально у тебя в голове.

– Интересно.

– Вы пишите, что по зарплате Вас интересует, 38 тысяч, это на руки или гросс?

– Это на руки.

– Окей, тогда к этой сумме нужно прибавить ещё 13%… – Она принялась калякать на распечатке резюме.

Продолжает меня сверлить с разных сторон и я уже подумал даже, что хочу есть. Что может означать столь долгий разговор? Интересен ли я, как кандидат? Стоит ли продолжать распинаться? Да, наверное, как же по другому? А вдруг у них там какая-нибудь кнопка есть «херовый кандидат» на этом хедхантере? Еще нажмет на нее, вообще потом работу хер найду.

– У нас достойная оплата. Вы подумайте, мне кажется, что у вас сомнения.

– Возможно. Но сомнения все таки не про историю, когда сдаешь назад, а про вопрос, – что нужно сделать, чтобы все получилось, что изучить и в какие сроки.

– Само собой.

В общем договорились, что, вроде как, подумать нужно будет именно мне.

Ладно. Еду домой думаю.

Приехал.

Под вечер еще один звонок. Но, все херня, сижу злюсь.

И потом… Потом еще один… Какой-то Желтый колл-центр… Что, названия для колл-центров закончились? Хотя чет знакомое…

Мда, судьбоносные вещи, такое ощущение, что всегда слегка чудные или нелепые.

– Да, у нас сейчас новая вакансия, специалист отдела продаж. – Вопрос интерпретации творит чудеса. Специалист отдела продаж. То есть не менеджер по продажам, что лично мне, ужасно режет ушки. – Отдел только открылся, – продолжала она ласковым, искренним голосом. – Здесь очень много перспектив и возможностей для саморазвития.

– Да? Можете рассказать, например, каких? – Любезно поинтересовался я. В момент, когда ты начинаешь приближаться к отчаянию, от того что начинает происходить непонятно что, нужно быть открытым к подаркам судьбы, и не включать сыча.

– Мы стараемся растить кадры внутри нашей компании, а не набирать извне. Не исключение даже топовые должности.

– Ладно, давайте пообщаемся.

Она записала меня на собес. На следующий день.