Сотворение России. Национальная идея и стратегия общественного созидания

несформированность рынка банковских и финансовых инструментов, системы их эмиссии и обращения;

неориентированность создающейся финансовой системы на интересы предпринимателей и российских граждан;

увеличивающийся внешний и внутренний государственный долг;

сужение налогооблагаемой базы;

приоритет фискальной налоговой политики перед экономическо и социально-психологическо обоснованными закономерностями и критериями создания системы налогообложения, развивающей экономику.

массовое использование задержек заработной платы для снижения инфляции и себестоимости производимой предприятиями продукции и услуг;

разрушение кадрового потенциала страны, особенно в наукоемких и технологически передовых областях;

утрата доверия к любым действиям государства и банков со стороны подавляющей части населения из-за явной двуличности политиков, возникшие в связи с этим уныние, нервозность, тревожность, социальная депрессия, повлекшие за собой снижение трудовой, творческой и социальной активности граждан.

Описанная ситуация дает достаточно отчетливое представление о том, что решение задач создания в регионах, компаниях и других субъектах хозяйственной деятельности, организационно-управленческих, финансово-экономических, законодательных, мотивационных и других условий, стимулирующих построение хозяйствующих структур, направленных на развитие, а не на деградацию, в существенной мере зависит от организации деятельности по эффективному управлению активами на всех уровнях собственности: частном, корпоративном, муниципальном, региональном федеральном и международном.

Рассмотрим теперь еще один комплекс проблем, проявившихся в последнее десятилетие прошлого века, касающийся деятельности компаний и предприятий, производящих продукцию и услуги в реальном секторе российской экономики.

Так в Российской Федерации до настоящего времени существуют явные, а также пока еще не выявленные условия, способствующие разрушению предприятий, организаций, акционерных обществ и других структур, выполняющих государственный оборонный заказ, а также работы, имеющие стратегическое значение для государства.

Многие из проблем возникли в период реформирования экономики, породив у руководителей и трудовых коллективов устойчивые установочные взгляды и стереотипы, а также создав организационно-правовые социально-психологические условия, приводящие, в конечном счете, к значительному ущербу для самих предприятий, а также для страны в целом.