Незаменимый человек. По следам пропавшего директора

Молодой человек устроился напротив меня, чувствовалось, что он был несколько смущён, но старался не подавать вида.

– Михаил, я давно заметил Вас, как человека умного и целеустремлённого. Вы лидер в коллективе отдела. Признаюсь, когда-то я тоже начинал свой путь в компании именно с этой должности. Региональные представители всегда развиваются стремительно, особенно, если удаётся привлечь значимых клиентов. На данном этапе, в силу моей занятости, есть необходимость взять помощника на московский контракт для отслеживания и развития отношений в российско-германском проекте.

– Да, Екатерина Юрьевна нам говорила.

– Хочу предложить Вам работу моего заместителя, курирующего «от и до» данное направление деятельности. В должностные обязанности будут входить частые командировки в московский офис наших партнёров, а при открытии завода, потребуется постоянное присутствие на самом производстве. Как Вы смотрите на моё предложение?

– Положительно.

– На данном этапе мы назначаем Вас на должность руководителя регионального отдела, с переходом под моё прямое подчинение. Все региональные контракты будут в Вашем ведении.

– А как же Екатерина Юрьевна?

– Она будет заведовать только городским и областным направлениями.

– Понятно.

– В ближайшее время необходимо создать новый отдел. Для начала двух менеджеров будет вполне достаточно. В дальнейшем планируем открыть должность директора по региональному развитию, и в списке Вы – первый претендент.

– Здо?рово!

– Работать придётся в тесном контакте с разработчиком. Позднее я Вас с ним познакомлю.

– Хорошо.

– Но сразу оговорюсь, Михаил, ответственность очень большая. Конечно, на первом этапе буду активно помогать Вам. Само собой, Екатерина Юрьевна тоже. Но старайтесь самостоятельно вникать во все нюансы.

– Не переживайте, Марк Сергеевич, я справлюсь.

– На следующей неделе, лечу в Москву. Если переговоры сложатся удачно, в чём я не сомневаюсь, то работы будет, как говорится, «завались». Введение в должность планируется с 1 марта сего года, приказ я подготовлю после командировки, тогда же обсудим Вашу мотивацию.

– Понял.

– Если вопросов нет, не смею больше задерживать.

– Спасибо, Марк Сергеевич, за доверие.

21

Во время нашего разговора с Тутиком я то и дело поглядывал на часы.