На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Бизнес-книги, Корпоративная культура. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду

Автор
Дата выхода
31 октября 2019
🔍 Загляните за кулисы "Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Марина Балобанова) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Описание книги
Любой управленец стремится к увеличению прибыли. Что сделать, чтобы подчиненные получали радость от работы, достигая амбициозных целей? В книге вы получите ответ. Автор книги за 17 лет работы руководителем сформировала копилку практик, которые легко внедрить для команды любого уровня. В книге собрана уникальная коллекция приёмов управления, показавших результат. Начните читать — и уже с первой главы вы сможете применить инструменты, которые помогут создать эффективную команду!
📚 Читайте "Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Ваш активист – сотрудник сначала запросит краткий функционал и контакты у людей из разных направлений деятельности.
Потом соберет эти данные в КРОК.
И, наконец, при участии рабочей группы составит всем на счастье визуально красивую версию карты.
Вам как руководителю остается только разместить эту красоту перед глазами у сотрудников.
В электронном виде обычно достаточно, но иногда сами сотрудники просят красивые плакаты. Можно даже разместить фотографии рядом с именем каждого специалиста.
Если у вас большая организация – вы можете подразделение в КРОК сократить до одного ответственного сотрудника, указав только его данные.
Когда у подчиненного возникнет сложный вопрос – он будет знать, к кому обратиться.
Важный момент: сотрудники одного уровня, но разных подразделений могут обращаться только на тот же уровень.
Если ответ в том подразделении, которое должно его знать, не найден – вопрос выводится на руководителя.
Дальше взаимодействуют руководители, которые обеспечивают нужными знаниями своих ребят.
Вы скажете – но это же дополнительная загрузка, люди должны продавать, работать с клиентами! Это же наши пчелки, нельзя их от цветов отвлекать, иначе нечего кушать будет!
И вы правы! Если по одним и тем же вопросам к специалисту будет много обращений – пострадает его участок.
Поэтому вместе с КРОК мы делали «Часто задаваемые вопросы» (ЧЗВ).
В этом файле были кратко записаны вопросы и ответы, был также маячок с тематикой.
Когда вы будете внедрять этот инструмент, несомненно, потребуется пара месяцев для вывода его на эффективный уровень.
Каждый человек по факту обращения к нему фиксирует в функциональном разделе вопрос и ответ. Уже через месяц муравьиные тропы с вопросами к специалистам опустеют. Поверьте, однотипных вопросов очень много.
Команда выйдет на уровень самоорганизации.
Вы, ее мудрый руководитель, будете думать о выходе на новые рынки, о новых инструментах продаж и перестанете ощущать себя «человеком-пауком», спасающим всех и решающим множество вопросов.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию (https://www.litres.ru/marina-balobanova/layfhaki-dlya-rukovoditeley-kak-sozdat-effektivnuu-koman/) на ЛитРес.





