Светлания

Ждан очень удивился , он был уверен , что все его будут воспринимать как героя , а сейчас первый же сотрудник на работе испортил ему настроение и ему хотелось быстрее посмотреть , что там про него показывают .

Но пока нужно было дождаться обеденного перерыва , чтобы не нарушать инструкции по обязанностям на работе.

– Так , Евдокия , давай про работу , что вы там придумали для планеты Просторная .

– Мы как всегда , да еще и заказ срочный , не стали изобретать ничего нового , а просто ввели параметры , в которых будет эксплуатироваться устройство и нам компьютер выдал ответ .

– Так и сколько решений вам понравилось и какое выбрали .

–Мы выбрали наиболее подходящий принцип печати , учитывая световое излучение , печать будет производиться более стойкими красками , на металлизированных листах , которые потом смогут в этом же устройстве подвергаться очистке от изображения.

–То есть вы выбрали режим экономии –почему спрашивается , ведь насколько я знаю на новых осваиваемых планетах режим экономии не применяется , чтобы стимулировать там бесперебойную поставку расходных материалов и других товаров .

– И на вашем примере если печатающие устройство не будет требовать новых расходных материалов , то не нужно будет подвозить туда их от других производителей листов , также краску стоит применить здесь принцип не возобновляемости , а значит устройство будет требовать подвоза новых партий красок.

– Следующие , нужно выбрать сниженную степень надежности устройств , для того , чтобы стимулировать к заработкам обслуживающие фирмы .

– Ладно ,хорошо , Ждан Яромилович , мы изменим задание и представим вам выбранные варианты после обеда ,– ответила Евдокия .

– Хорошо только давайте не забывайте , что я здесь начальник и если , что мне придется отвечать за не правильный выбор . Поэтому , Евдокия , пока я не одобрю окончательный вариант вы ничего не предпринимайте .

Ждан понял , что он не зря расспросил и проконтролировал ход работы . Евдокия и другие сотрудники были опытные , но они не знали , что не везде нужно применять самую лучшую разработку.

Для развития планет применялись другие принципы . Трудности делались специально , для того , чтобы самые не опытные и молодые люди со всей Светлании набирались опыта по реальным случаям , а не по учебникам .

Мелкие , но перспективные начальники знали эти принципы и им нужно было выбирать варианты поставляемого оборудования учитывая не только местные условия .