На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Цифровая гигиена. Том 2» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Легкое чтение, Фантастика, Киберпанк. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Цифровая гигиена. Том 2

Автор
Жанр
Дата выхода
18 января 2018
🔍 Загляните за кулисы "Цифровая гигиена. Том 2" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Цифровая гигиена. Том 2" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Владимир Безмалый) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Рад вам представить «белую ворону» информационной безопасности — Владимира Безмалого, человека, сочетающего в себе глубочайшие знания в предметной области и умение передать эти знания простым и понятным языком. Посмеявшись над героями притч Владимира, даже самый далёкий от техники человек поймёт, что можно, а что нельзя делать в киберпространстве. У вас в руках — новый том «Цифровой гигиены». Рустем Хайретдинов — вице-президент «Инфовотч», друг и поклонник автора
📚 Читайте "Цифровая гигиена. Том 2" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Цифровая гигиена. Том 2", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Сказки о безопасности: Безнаказанная утечка
Директором финансовой компании N было принято решение, что им не нужен отдельный сотрудник, который будет отвечать за информационную безопасность. Есть ИТ-отдел, сотрудники которого могут сами настроить необходимое аппаратно-программное обеспечение. А брать еще кого-то на работу – это лишнее. Тем более что документы по части информационной безопасности уже вроде как были написаны. Несколько лет назад был проведен аудит ИТ и ИБ. Так продолжалось несколько лет.
– Шеф, у нас ЧП!
– Что произошло?
– Утечка в финансовом департаменте!
– Известно кто?
– Да!
– Нужно будет его уволить! И даже подать в суд.
– Нельзя! – воскликнул юрист.
– Почему?
– А он не подписывал никаких документов! Более того, формально скомпрометированные документы о договорах даже не являются конфиденциальными.
– Почему?
– Я уже докладывал вам (вот копии моих докладных), что нам нужно пересмотреть перечень конфиденциальных документов и ввести соглашение о неразглашении.
– Ну, мы ж им говорим о том, что и как делать.
– Говорим, а где письменное свидетельство, что это сделано? Завтра любой из них сможет сказать, что этого не было! И будет формально прав.
– И что делать?
– Уволить по взаимному согласию и начинать работать в области информационной безопасности. Для начала создать ИБ-подразделение, пройти аудит чтобы понять, что у нас и как. А уж потом – работать! Одни ограничения – это здорово, но это не работает!
А у вас тоже применяются только технические меры или вы уже понимаете, что техника и документы должны взаимно дополнять друг друга?
Сказки о безопасности: Поддельное фото
Раз в месяц Иоганн со своими ближайшими сотрудниками организовывал в баре своего рода обмен опытом.










