Черт под Новый год

Наедине он всегда обращался ко мне ласково «Лерочка».

– Семён Иванович, что–то случилось? – спросила, опускаясь в мягкое кресло для посетителей.

– Случилось, – улыбка коснулась губ, но взгляд не искрился, как это бывало, он был серьёзным и печальным. Так улыбаются люди, чем-то сильно встревоженные, но не желающие показывать это окружающим. – По семейным обстоятельствам не хочу вдаваться в подробности, мне надо уйти в отпуск. Пока на два месяца.

– Два месяца! – произнесла в ужасе, представляя грядущий фронт работы.

– По твоему задумчивому лицу вижу, что ты уже просчитываешь, как справиться со всеми обязанностями, – произнес Семён Иванович с усмешкой.

Я кивнула, не видя смысла скрывать свою озабоченность.

– Ты слышала новость о том, что сын нашего директора вернулся из-за границы? – спросил Семён Иванович, не давая мне сильно погружаться в раздумья.

– Да, об этой новости только ленивый не слышал.

– Он будет начальником отдела в мое отсутствие.

Я подавилась на вдохе от услышанного. Откашлявшись, переспросила:

– Сын Чернова? Тот, о ком болтает все утро Ольга? Да и не только Ольга. Тот самый Чернов, о котором болтает вся фирма?

– Именно он, – веселая улыбка расплылась на хмуром до этого момента лице. Семён Иванович веселился, глядя на мою реакцию. – Ты не переживай, он в Англии закончил Оксфорд и работал там пять лет начальником в рекламном агентстве. Он знаком со спецификой нашей работы.

– И когда отдел начинает работу под начальство сына Чернова? – спросила упавшим голосом. Перспектива быть под руководством сынка большого начальства не радовала. Если подумать, вообще близость к объекту всеобщего обсуждения может только навредить хорошей работе. Это же все незамужние девушки будут ошиваться в нашем отделе ради Чернова. Передернула плечом при мысли о толпе девиц, что в скором времени будут паломничать рядом.

– В понедельник. В конце недели на корпоративе его представят официально как временно исполняющего обязанности начальника нашего отдела.

Я только горестно вздохнула, неделя с небольшим до Нового года будет тяжелой. А два месяца работы после праздников будут напряженными. Главное, чтобы новое руководство не лезло в отлаженные процессы работы отдела.