На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Корпоративные принципы» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Легкое чтение, Эротика и секс, Эротическая литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Корпоративные принципы
0 баллов
0 мнений
1 чтение
Автор
Дата выхода
24 августа 2018
🔍 Загляните за кулисы "Корпоративные принципы" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Корпоративные принципы" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Мелисса Н. Лав) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Человек, оказавшийся в безвыходной ситуации, готов на самые крайние меры. Когда последняя надежда угасает, и одолевает отчаяние, ради единственного шанса на спасение можно поступиться собственными правилами и принципами. А на что готов человек, чтобы спасти своего близкого? Кто-то без промедления пожертвует собой, лишь бы дорогой сердцу человек был счастлив. Юля и Алиса были именно из такой категории людей, которые готовы бросить свою душу на жертвенный алтарь, пережить любое унижение, ради спасения родного человека. Но не окажется ли цена такой самоотверженности слишком высокой?
📚 Читайте "Корпоративные принципы" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Корпоративные принципы", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
Корпоративные принципы
Мелисса Н. Лав
Человек, оказавшийся в безвыходной ситуации, готов на самые крайние меры. Когда последняя надежда угасает, и одолевает отчаяние, ради единственного шанса на спасение можно поступиться собственными правилами и принципами.А на что готов человек, чтобы спасти своего близкого? Кто-то без промедления пожертвует собой, лишь бы дорогой сердцу человек был счастлив.Юля и Алиса были именно из такой категории людей, которые готовы бросить свою душу на жертвенный алтарь, пережить любое унижение, ради спасения родного человека.
Тут будет реклама 1
Но не окажется ли цена такой самоотверженности слишком высокой?
I
Рабочий день в офисе начинался с обязательного каждодневного ритуала – набирания воды в электрический чайник для её последующего кипячения. Некоторые сотрудники вообще не могли погрузиться в решение рабочих вопросов, пока не отведают чашечку-другую свежезаваренного чая из пакетика или растворимого кофе.
У женщин была ещё одна непременная процедура – наведение марафета, выражавшегося в подкрашивании губ у ручного зеркала и многократном поправлении прически, стоя у любого предмета, в котором можно увидеть собственное отражение.
Тут будет реклама 2
– И вот с этого у нас начинается каждый божий день, – окинув взглядом густо заселённый офис сказала Юля своей младшей сестре Алисе, которая сегодня первый день вышла на работу.
Юля работала помощником руководителя на производственном предприятии. Девушка год назад с отличием окончила академию финансов, но без опыта работы сразу не смогла устроиться по специальности.
Тут будет реклама 3
Она решила поработать помощником, пока не подвернётся более значимая должность. Тем более, семья Юли остро нуждалась в деньгах, а потому любая приносящая доход работа была хорошим вариантом.
Девушке было двадцать три года. Про таких, как она, мужчины говорят – «отличница». Юля была умна, дальновидна и не по годам мудра. Даже одежду она выбирала классическую, типичную для школьной зубрилки – белые блузки и чёрные юбки ниже колен были её любимыми нарядами.
Тут будет реклама 4
Внешними данными Юля также не была обделена – красивые длинные тёмные волосы, большие выразительные глаза, густые ресницы, стройные ноги и аппетитные попа и грудь делали её объектом притяжения всей мужской части офиса. Особый шарм ей придавала маленькая аккуратная родинка, расположенная с левой стороны над верхней губой. Кто-то из офисных мужчин был не прочь завязать с Юлей долгосрочные отношения, а кто-то – просто затащить её в постель.
Мнения
О книге «Корпоративные принципы» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
Другие книги автора
Если «Корпоративные принципы» пришлась вам по душе, самое время открыть для себя другие работы Мелисса Н. Лав! В этой подборке — только произведения того же автора, чтобы вы могли глубже погрузиться в его творческий мир и насладиться схожим стилем, темами и атмосферой. Возможно, следующая книга станет для вас ещё более ярким открытием.
