На нашем ресурсе вы можете полностью погрузиться в мир книги «Корпоративные принципы» — читайте её онлайн бесплатно в полной, несокращённой версии. Если предпочитаете слушать — воспользуйтесь аудиоформатом; хотите сохранить — скачайте через торрент в fb2. Жанр произведения — Легкое чтение, Эротика и секс, Эротическая литература. Также на странице доступно подробное описание, авторская аннотация, краткое содержание и живые отзывы читателей. Мы постоянно пополняем библиотеку и улучшаем сервис, чтобы создавать лучшее пространство для всех ценителей качественной литературы.
Корпоративные принципы
0 баллов
0 мнений
1 чтение
Автор
Дата выхода
24 августа 2018
🔍 Загляните за кулисы "Корпоративные принципы" — аннотация, авторский взгляд и ключевые моменты
Перед погружением в полный текст предлагаем познакомиться с произведением поближе. Здесь собраны авторские заметки, аннотация и краткое содержание "Корпоративные принципы" — всё, что поможет понять глубину замысла и подготовиться к чтению. Материалы представлены в оригинальной авторской редакции (Мелисса Н. Лав) и сохраняют аутентичность произведения. Если чего-то не хватает — сообщите нам в комментариях, и мы дополним описание. Читайте мнения других участников сообщества: их отзывы часто раскрывают скрытые смыслы и добавляют новые грани понимания. А после прочтения обязательно вернитесь сюда — ваш отзыв станет ценным вкладом в общее обсуждение книги.
Человек, оказавшийся в безвыходной ситуации, готов на самые крайние меры. Когда последняя надежда угасает, и одолевает отчаяние, ради единственного шанса на спасение можно поступиться собственными правилами и принципами. А на что готов человек, чтобы спасти своего близкого? Кто-то без промедления пожертвует собой, лишь бы дорогой сердцу человек был счастлив. Юля и Алиса были именно из такой категории людей, которые готовы бросить свою душу на жертвенный алтарь, пережить любое унижение, ради спасения родного человека. Но не окажется ли цена такой самоотверженности слишком высокой?
📚 Читайте "Корпоративные принципы" онлайн — полный текст книги доступен бесплатно
Перед вами — полная электронная версия книги "Корпоративные принципы", адаптированная для комфортного онлайн-чтения. Мы разбили произведение на страницы для удобной навигации, а умная система запоминает, на какой странице вы остановились — можно закрыть браузер и вернуться к чтению позже, не тратя время на поиски. Персонализируйте процесс: меняйте шрифты, размер текста и фон под свои предпочтения. Погружайтесь в мир литературы где угодно и когда угодно — любимые книги теперь всегда под рукой.
Текст книги
А вообще, он мне не нравится. Нет человеческого отношения к людям.
– Как это?
– Может уволить ни за что! Не понравилось что-то ему в сотруднике – до свидания! Попросил зарплату рабочий повысить – до свидания! В целом и так зарплаты здесь очень маленькие – вообще достойно платить никому не желает. Хочет, чтобы люди за идею работали! Какая пошлая фраза – «работать за идею»! Хоть одного человека мне покажите, кто работает за идею!
– Сейчас, наверное, везде так. Где рабочих то ценят?
– Ты права, нигде не ценят.
Тут будет реклама 1
Время сейчас такое, вернее, люди сейчас такие… Только чтобы себе хорошо было, а на остальных наплевать. Но так ведь тоже нельзя. Нужно всё равно к сотрудникам по-людски относиться, а не как к тягловому скоту.
Было заметно, что недовольства директором копились в Юле уже давно, просто не было подходящего случая их высказать, пока не появилась Алиса со своими расспросами.
Разговор сестёр прервал главный инженер, который подбежал к столу Юли.
– Привет! Спасай, принтер сломался, договор нужно распечатать в двух экземплярах очень срочно! – быстро протараторил он.
Тут будет реклама 2
– Я тебе по электронке его отправил!
– Доброе утро, Николай Иванович! Сейчас распечатаю, я же привержена нашему главному корпоративному принципу! – едва улыбнувшись ответила девушка, одновременно отыскав в электронной почте письмо с файлом договора и отправив его на печать.
– Вот! Не забудь и сестрёнке рассказать о наших корпоративных принципах работы.
– Обязательно. Вот, держите! – сказала Юля, передавая главному инженеру ещё горячие после печати листы договора.
Тут будет реклама 3
– Благодарю!
– Пожалуйста, обращайтесь!
– Да, кстати, а твоя сестрёнка идёт на корпоратив? Я думаю, пусть тоже приходит, шеф не любит, когда кто-то отбивается от коллектива!
– Мы решим этот вопрос на семейном совете, – всё с той же полуулыбкой на лице ответила Юля.
Мужчина удалился, скрутив в трубочку полученные от девушки листы договора.
– Про какие это он говорил корпоративные принципы? – с любопытством спросила Алиса.
Тут будет реклама 4
– «Один за всех и все за одного»! Директор считает, что мушкетёрский принцип как нельзя лучше применим и на производстве, чтобы каждый работник помогал другому, если тому нужна помощь! Правда, к себе он этот принцип периодически забывает применять – только с маниакальным упорством требует его соблюдения от других!
– А вообще хороший принцип!
– Да, хороший, никто и не спорит, только у директора это просто навязчивая идея.
Мнения
О книге «Корпоративные принципы» ещё никто не оставил отзыв — у вас есть шанс стать первым, чьё мнение задаст тон всему обсуждению! Поделитесь впечатлениями, эмоциями, замечаниями или рекомендациями. Ваш отзыв не только добавит живого голоса к произведению, но и поможет будущим читателям понять, стоит ли им открыть эту книгу. Не держите мысли при себе — ваше слово имеет значение!
Другие книги автора
Если «Корпоративные принципы» пришлась вам по душе, самое время открыть для себя другие работы Мелисса Н. Лав! В этой подборке — только произведения того же автора, чтобы вы могли глубже погрузиться в его творческий мир и насладиться схожим стилем, темами и атмосферой. Возможно, следующая книга станет для вас ещё более ярким открытием.
