Мой большой… Босс

Выходит не очень хорошо, хотя мне скинули и классическую презентацию холдинга, которую, как я понимаю, на сайт выставляют и рассылают потенциальным партнерам и клиентам. То есть, самое элементарное.

Там имеется даже схема, с количеством отделов в основной фирме холдинга, дочерних компаний, составом персонала, руководителями, заместителями и прочим.

Информации очень много, и, с непривычки к такому,  воспринимается тяжело.

Но я стараюсь.

Изучаю историю холдинга, основных учредителей.

Учредителя.

В презентации есть его фото. И там Темирхан Анварович выглядит очень презентабельно, хоть и  совершенно недружелюбно.

Клянусь, если б не видела его в простых джинсах и футболке, и даже без нее… Вообще бы не сумела представить ни в чем, кроме классического, запредельно дорогого костюма.

Взгляд Биг Босса жесткий, колкий. И монголоидный разрез глаз очень даже подходит воинственному и недружелюбному образу.

Странно даже, что он может быть другим…

Если это, конечно, не причуды моей памяти и воображения.

После презентации я изучаю все рекламные материалы, прикидывая, с чем мне придется работать.

Вряд ли меня пустят к дизайну интерьеров, хоть и посадили именно сюда. Скорее всего, буду помогать ваять какие-нибудь буклеты, может, оформлять рекламные предложения… Ну, или чем у них еще занимаются ассистенты? Надеюсь, не кофе приносить на весь отдел. Хотя, если это будет входить в должностные обязанности… Да, наверное, даже если и не будет…

Отвлекаюсь на некоторое время, обдумывая свое поведение в случае подобных требований.

Тут же спохватываюсь, вспоминая , сколько тут платят уборщицам, и что , пока ехала сюда, готова была на любой вариант. А тут – ну надо же, Майка-гордячка! Посадили тебя к дизайнерам, а ты и возомнила о себе!

Конечно,   не стоит раньше времени вообще на эту тему думать. Как будет, так и будет.

Но свою должностную инструкцию я изучу досконально, само собой.

После этого опять возвращаюсь к работе.

Оказывается, холдинг – это не просто так. Холдинг – это потому что много компаний,  дополняющих друг друга. Например, отдел, в котором я сижу, занимается разработкой интерьеров для квартир в строящихся ЖК. И, затем, если есть потребность, то меняет дизайн под потребности каждого индивидуального собственника. За отдельную плату, естественно.