ДАО Антихрист. Эра новой власти

– Марселя Сафина, пожалуйста.

Секретарь перевела его на нужного человека.

– Привет, Мерс, я хочу с тобой встретиться.

– Владян, ты, что ли?

– Я, конечно. Давай встретимся.

– Как ты вовремя. Я слышал, твой друг разрабатывает кое-что интересное. Сам собирался тебя набрать.

– Отлично, – ответил Влад, – по этой причине и звоню, хотя твоя секретарша умеет потянуть время. Нужно встретиться, есть о чем поговорить.

– Раз о таком балалайка, приезжай через час в синагогу на Марьиной Роще, там в ресторане поговорим.

– Четко. До встречи.

На встречу Влад приехал вместе с Андреем.

– Марсель, это Андрей, будущий президент государства без границ. Это Марсель, один из серых кардиналов России.

Марсель пожал руку новому знакомому и рассмеялся.

– Не «кардинальничай» так громко, Влад, – и повернулся к Андрею: – Каким же государством ты править собрался?

– А вот об этом и речь.

Андрей начал последовательно излагать суть своего проекта.

– Андрей, почему ты столько времени закладываешь на разработку смарт-контракта? – спросил Сафин у Широкова.

– Смарт-контракт – это умный контракт, математическая формула, по которой производятся операции. Она может быть достаточно сложной и учитывать огромное количество факторов. Мы работаем не только над алгоритмом для какой-либо организации. Мы разрабатываем полностью самодостаточную модель целого государства без границ, которое может объединить сразу все сферы деятельности и инфраструктуру жизни людей.

– Давай ты мне сейчас подробнее разъяснишь, что за чудо это твое ДАО и с чем его едят, – попросил Марсель.

– ДАО – это децентрализованная автономная организация. Простыми словами, в этой организации нет единого владельца, это не пирамида. Это программа. Это международная сеть бизнесов, включающая в себя разные сферы производства товаров и услуг, которые взаимодействуют между собой не на договорных условиях, а на смарт-контракте. Бизнесы, работающие на платформе ДАО, имеют множество различных преимуществ.

Например, смарт-контракт распределяет все финансы компании в тех направлениях, которые ей необходимы, без участия бухгалтеров, статистов, операционистов, корпоративных юристов и прочих участников. То есть компании не нужно больше платить зарплаты этим работникам, потому что их функции выполняет умный контракт. Ты снижаешь стоимость производства, делаешь свой продукт более доступным для потребителя и повышаешь свои выгоды.